Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), dul maaşı uygulamasında önemli bir değişikliğe giderek, bu haktan erkeklerin de yararlanabileceğini açıkladı. Bu düzenleme ile sosyal güvenceye erişimde cinsiyet eşitliğinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
Dul maaşı almak isteyen erkekler, gerekli belgelerle birlikte en yakın SGK müdürlüğüne başvurarak süreci başlatabilecekler. Başvuru sırasında, vefat eden eşin sigortalılık durumu ve diğer kişisel bilgiler detaylı bir şekilde incelenecek.
Dul maaşı alabilmek için, vefat eden eşin en az 1800 gün prim ödemiş olması gerekiyor (SSK için 5 yıl ve 900 gün). Bu koşulu sağlayan kişiler, yaş sınırı olmaksızın dul maaşı için başvuruda bulunabilirler. Ancak, bazı ek sosyal haklar için yaş kısıtlamaları olabileceği unutulmamalıdır. Bu şartlar, vefat eden eşin sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısına göre değişiklik gösterebilir.
Dul maaşı, vefat eden eşin maaşı ve sigortalılık durumu dikkate alınarak belirlenir. Genellikle, eşin maaşının belirli bir yüzdesi dul eşe ödenir. Örneğin, çalışan bir erkeğin eşi vefat ettiğinde, dul kadın eş, eşinin maaşının yüzde 50’sini alır. Maaş hesaplamasında, eşin hangi sigorta statüsünde (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) çalıştığı da etkilidir. Ayrıca, sigortalının prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi de maaş miktarını etkileyen faktörlerdendir.
Bu yeni düzenleme ile birlikte, dul maaşı uygulamasında cinsiyet eşitliğinin sağlanması yönünde önemli bir adım atılmış oldu.